2018全国高等职业院校“海天杯”建筑室内设计大赛颁奖典礼

2018全国高等职业院校“海天杯”建筑室内设计大赛颁奖典礼

日期: 2018-10-31
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2018全国高等职业院校“海天杯”建筑室内设计大赛颁奖典礼


由中国建筑装饰协会设计委员会学术指导,北京中装营造文化传播有限公司、北京海天恒基装饰股份有限公司联合主办,济宁职业技术学院、湖北海天时代科技发展有限公司联合承办的2018全国高等职业学院第二届“海天杯”建筑室内设计大赛颁奖典礼于10月28日在“孔孟之乡,礼仪之邦”济宁职业技术学院文体中心盛大开启,来自全国近30家高职院校校长及系主任、济宁职业技术学院李新斗院长、北京海天恒基装饰股份有限公司海军董事长、居住文化创始人、中室协智装场景设计研究院陈靖院长、北京海天恒基装饰股份有限公司余琴副总裁、广东三维家信息科技有限公司邵建芬营销总监、济宁职业技术学院工会杨淑启主席、海天时代科技发展有限公司曹冀副总经理、海天职业教育研究院李炳顺院长、北京中装营造文化传播有限公司林静总经理、江西建设职业技术学院张华纪委书记、三门峡职业技术学院李久昌常务副院长及行业专家、领导等汇聚一堂。


2018全国高等职业院校“海天杯”建筑室内设计大赛颁奖典礼

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本次大赛颁奖典礼由济宁职业技术学院建筑工程系杨文启主任主持,首先由北京海天恒基装饰股份有限公司余琴副总裁宣布本次2018“海天杯”建筑室内设计大赛获奖名单。


2018全国高等职业院校“海天杯”建筑室内设计大赛颁奖典礼


随后由广东三维家信息科技有限公司王程飞山东营销总监、济宁职业技术学院建筑工程系孙永庆科长上台为二等奖获奖选手颁发奖状。


2018全国高等职业院校“海天杯”建筑室内设计大赛颁奖典礼

二等奖

湖北工程职业学院 张豹雄

湖北工程职业学院 马思源

安徽工业职业技术学院 范书浩

安徽工业职业技术学院 周玉

山东理工职业学院 王开昕

山东理工职业学院 高小童

济宁职业技术学院 刘振东

济宁职业技术学院 付永旭

襄阳职业技术学院 张皓然

山东科技职业学院 岳庆圆

      江西建设职业技术学院张华纪委书记、三门峡职业技术学院李久昌常务副院长上台为二等奖获奖选手颁发奖状。

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二等奖

菏泽职业学院 马甜甜

衡水职业技术学院 张桓

衡水职业技术学院 李琳

衡水职业技术学院 翟德威

荆州职业技术学院 刘家瑞

重庆城市职业学院 张杉

江西建设职业技术学院 万应高娃

重庆城市职业学院 邹琪

赤峰工业职业技术学院 王金颖

赤峰工业职业技术学院 李文英

海天时代科技市场中心高兴泽经理、济宁职业技术学院建筑工程系党支部顾龙祥副书记上台为二等奖获奖选手颁发奖状。


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二等奖

滨州职业学院 刘茜茜

滨州职业学院 孟庆欢

江西建设职业技术学院 刘海波

江西建设职业技术学院 龚文斌

临沂职业学院 常开新

临沂职业学院 杜文远

山东轻工职业学院 林小滟

河南信息统计职业学院 王亚新

安徽审计职业学院 李消山

淄博职业学院 郭文轩

      海天职业教育研究院李炳顺院长、北京中装营造文化传播有限公司林静总经理上台为一等奖获奖选手颁发奖状。

2018全国高等职业院校“海天杯”建筑室内设计大赛颁奖典礼

一等奖

襄阳职业技术学院 王佳明

襄阳职业技术学院 岳良山

山东科技职业学院 荣昊

山东科技职业学院 田汉林

湖北工程职业学院 马璇

湖北工程职业学院 魏方伦

安徽审计职业学院 曹志铜

河南信息统计职业学院 樊帅杰

山东轻工职业学院 吕林虎

山东理工职业学院 周诗艺

      居住文化创始人、中室协智装场景设计研究院陈靖院长、广东三维家信息科技有限公司邵建芬营销总监上台为一等奖获奖选手颁发奖状。

2018全国高等职业院校“海天杯”建筑室内设计大赛颁奖典礼

一等奖

河南质量工程职业学院 幸奇

三门峡职业技术学院 李春

三门峡职业技术学院 王静茹

许昌职业技术学院 李万富

江西建设职业技术学院 潘子斌

淄博职业学院 董豪

淄博职业学院 魏晓

安徽工业职业技术学院 陶伟

重庆城市职业学院 张太丽

枣庄科技职业学院 刘聪

最后由北京海天恒基装饰股份有限公司海军董事长、济宁职业技术学院李新斗院长上台为特等奖获奖选手颁发奖状。

2018全国高等职业院校“海天杯”建筑室内设计大赛颁奖典礼

特等奖

济宁职业技术学院 徐陈陈

济宁职业技术学院 庄星宇

襄阳职业技术学院 安宸毅

襄阳职业技术学院 尹杰

襄阳职业技术学院 张琪钰

江西建设职业技术学院 陈水平

山东轻工职业学院 高家俊

滨州职业学院 任衍婷

临沂职业学院 芦浩

三门峡职业技术学院 张慧敏

在激动人心的颁奖环节结束后,迎来了北京海天恒基装饰股份有限公司海军董事长、余琴副总裁上台与获奖学生代表现场签订就业协议仪式!

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“海天杯”建筑室内设计大赛是海天时代科技每年的重点支持项目,旨在提升学生实践操作能力,激发创新创造热情,通过打造竞赛平台构筑创新型复合人才培养新模式。本次比赛充分展现了全国高职院校建筑装饰专业学子风采,也体现各学院对人才培养的高度重视。相信本次获奖的同学会在新的起点再创佳绩,也希望全体同学可以汲取优秀经验,点燃设计热情。


 以下是全国参赛学院官网“海天杯”建筑室内设计大赛相关报道:详情请戳链接

菏泽职业学院:

http://www.hezevc.edu.cn/a/xinwenyaowen/xuexiaoyaowen/2018/1030/1263.html


济宁职业技术学院:

http://www.jnzyjsxy.cn/index.phpm=content&c=index&a=show&catid=10&id=3733


http://www.jnzyjsxy.cn/index.phpm=content&c=index&a=show&catid=981&id=3741&from=groupmessage



枣庄科技职业学院:

http://www.zzkjxy.com/xwzx/xyxw/201810/t20181029_3718143.html



安徽工业职业技术学院:

http://www.ahip.cn/news1/154086488907038118.html


三门峡职业技术学院:

http://www.smxpt.cn/info/1036/3793.htm


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师资力量 / Teachers More
  • 发布时间: 2018 - 09 - 13
    更多详情可关注海天时代教育微博、在线报名二维码:
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    TAN ZHI 谭 智作者简介谭智,现任海天时代科技教学管理中心经理。 资深设计专家,从事设计管理行业17年, 曾先后担任营销总监,设计总监,装饰公司总经理。获得高级建筑装饰工程师,高级项目管理师职称。 作品多次刊登于《楚天都市报》、《武汉晚报》、《第一生活》、《品味空间》等。摘要摘要:所谓软装饰,是指装修完毕之后,利用那些易更换、易变动位置的饰物与家具,如窗帘、沙发套、靠垫、工艺台布及装饰工艺品、装饰铁艺等,对室内进行二度陈设与布置。软装饰在室内设计风格营造中具有审美性和功能性,在审美性方面主要有软装饰在设计风格营造中的主体审美性和客体审美。在功能性方面主要包括主观创造性、美的渗透性以及主客体的适应性等方面。关键词:软装饰;审美性;功能性;主客体适应性1 软装饰概述随着人们物质生活的提高,住房及相关装饰已经成为中国老百姓的最大消费目标,居住环境也朝着个性化、舒适化的方向发展。而“软装饰”的概念近年来逐步被人们接受,居室内纺织品作为体现居住者情趣和品位的特殊语言,不仅消费量大,品种齐全,而且形成了以文化体系、装饰艺术、选材分析、流行趋势等为主的居室内软装饰文化。家居软装饰显出愈来愈重要的意义。装饰分为硬装饰和软装,所谓软装饰,是指装修完毕后,利用那些易更换、易变动位置的饰物与家具,如窗帘、沙发套、靠垫、工艺台布及装饰品、装饰铁艺等,对室内进行二度陈设与布置。软装饰有许多的优点,它是在装饰过程中最能体现人性化和主人风格和品位的装饰方法。首先,软装饰能够根据房子的大小以及房屋的形状进行装饰,这样,不同的房子就会呈现出不同的世界,给人不一样的体验。其次,每一种软装饰的风格都是建立在房屋主人的个人喜好风格以及生活习惯之上的,这也是各种装饰方法的最终目的,在许多不可抗拒的客观因素以外,软装饰是将此个性化发挥到最大优势。最后,软装饰能够根据房子主...
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    谭 智个人简历资深设计专家,运营管理专家,从事设计管理行业17年;曾先后担任营销总监,设计总监,装饰公司总经理工作;高级建筑装饰工程师;高级项目管理师全国优秀设计师,高校特聘讲师;作品多次刊登于《楚天都市报》、《武汉晚报》、《第一生活》、《品味空间》等。擅长设计项目:办公空间、公共空间、居住空间。主要培训领域:室内设计、设计营销、商业空间、职业发展。摘要:现如今,我国百姓的生活质量越来越高,社会经济、科技的进步正悄然改变着人们的生活方式。互联网是以计算机为主的信息设备,它的推广和应用扩展了人们的眼界。随着城市化进程的加速发展,我国的百姓更加追求个性化的生活,室内软装设计是互联网模式下的一种新的设计思路,它打破了原来的设计方式,为室内软装提出了新的发展机遇。本文就从互联网下新的发展模式入手,对室内软装设计提供新的思路。关键词:互联网 室内软装设计基本思路谭智作品欣赏室内软装设计又被称为软装修、软装饰,由于社会经济的迅猛发展以及百姓生活水平的提高,人们对室内居住的环境要求越来越高,如何设计出符合住户审美的房子就成为了重点。在互联网的模式下,我国的室内软装设计也出现了新的变化,传统的“硬装”方法在墙面、顶面等装修上都是一次完成的,无法做出新的更改。基于互联网模式下的室内软装可以进行二次创作,随时更换室内的装饰物,并按照个人的喜好选择适宜的搭配,营造出富有美感的装修风格。但是,由于固有思想的制约,我国室内软装设计与互联网的结合还不够密切,现代化技术的推广不科学。要从根本上解决这一问题,就必须突出互联网模式下室内软装设计的特点,为客户提供满意的居住空间。一、互联网模式下室内软装设计存在的不足近年来,我国的家装市场异常火爆,各类互联网媒介开始进入室内装修行业,电商市场也出现了新的变化。虽然这些利好的趋势,为人们提供了多元化的选择。但是,在实际的室内软装修设计中也遇到了很多问题。(一)&...
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给你一个舞台,上演属于你的精彩;给你一个辩题,开创属于你的天地。激情的碰撞,辩论的盛宴,你准备好了吗?2019年11月20日晚,由郑州信息科技职业学院建筑工程学院举办辩论大赛决赛在1号楼报告厅1101隆重举行。建筑工程学院副书记庞工庞书记、建筑工程学院建筑装饰方向学管负责人李玉、学管张健、朱梦丽、教研负责人白银洁、教研刘政鑫以及18、19级各班的学生代表参加。大赛由主席开场,介绍本场到场评委、辩论...
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学习好的专业一定要依赖于好的院校,同样在学习建筑装饰工程技术专业的过程中,也一定要选择好的院校来支撑,通过院校与家庭的共同努力来提升,那么到底怎样的学院能够更好的确保需求不断扩大的建筑装饰工程技术专业学有所成?一、注重结果导向的开展结果是学习任何专业成效的奠基石,所以好的院校一定以培训教学的结果为导向,更好的发现学习过程中的缺陷,及时做针对性的弥补。因而大家称赞的建筑装饰工程技术专业在教学开展的过程,一定会做严格的考核,会通过相关资质的考试组织,来深入的摸底了解学生的学习情况,从而更好的保障后续就业的价值和意义。而在院校选择的过程中,也一定要注重其考核的内容以及相关资质培训的计划做衡量。二、就业率的相关内容做了解就业率是非常直观衡量院校实力水平的关键要素,值得信赖的建筑装饰工程技术专业依赖于市场的需求,高校的教学一定会有很好的就业保障。所以在院校选择的过程中从以往几届的就业率情况,以及在行业内的岗位和薪资水平等都能更好的了解建筑装饰工程技术专业院校是否值得信赖。三、从学校的校风,以及管理的要点入手一个学校的校风对于孩子的成长和管理是非常重要的,所以口碑好建筑装饰工程技术专业院校不仅仅会抓孩子的学习关,还会从孩子的思想教育、能力教育等各方面入手来开展,因而在建筑装饰工程技术专业选择的过程中,还需要从院校以往的校风以及管理的模式做入手,相对严格的管理手段,更宽松的校风,都有助于专业学习的进一步提升,是孩子后续就业的一种精神引导。综合以上三点内容不难看出一个真正能够确保市场评价高的建筑装饰工程技术专业学有所成,并能够在好日后的工作中,发挥更多的作用,一定是有实力的,以结果为导向,不断的完善和不断的优化,并建立在尊重学生,督促学生的基础上实现校园生活的。
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发布时间: 2019 - 10 - 29
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在专业的选择中一定会考虑专业的后续就业问题,而市场需求量大的建筑装饰工程技术专业能够在众多的专业类型中脱颖而出,在根本上与专业的就业保障密不可分,下面本文就针对大家称赞的建筑装饰工程技术专业整体综合就业率有保障的原因为广大读者做具体介绍。一、市场的缺口仍然很大,对于专业化的要求越来越高口碑好建筑装饰工程技术专业是一个专业性非常强的专业品类,虽然目前市场上有一定的从业人员,但很多并非科班出身,而是建立在长期经验基础上开展相关工作的,随着市场对于标准要求的不断提升,使得建筑装饰工程相关行业对于人才的要求不断的提升,这就使得科班出身的专业人员市场的整体需求量大幅上涨,导致目前的缺口仍然很大,进而促实实在在值得信赖的使建筑装饰工程技术专业的整体综合就业前景仍然有很大的发展空间。二、内容学习的宽度不断扩展,专业性进一步加强众所周知建筑装饰工程是一个与时俱进的行业,是非常考量前景眼光的,经过多年的完善和优化教学的落实,目前市场上前景好的建筑装饰工程技术专业的教学水平得到了质的飞跃,不管是教学的内容还是教学的开展上都能够与国际接轨。专业本身专业度的不断提升,使其在使用过程中能发挥的作用越来越大,也更好的促使了建筑装饰工程技术专业所能使用和功能发挥的途径越来越多,使其在行业内的作用得到了更好的发挥。发展有保障的建筑装饰工程技术专业之所以综合的就业率很有保障,在根本上离不开,科学有效的教学开展,尤其伴随着综合市场运转的不断优化,更是在一定程度上有效的促进了建筑装饰工程技术专业的使用价值,使其就业保障更全面更有效。
作者: 海天时代教育
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2018年10月25日,恰逢巴黎九大重新建校50年之际,Executive DBA项目2018年度博士学位授予仪式成功举行,热烈祝贺集团董事长海军先生获得“高级工商管理博士”学位。参加仪式的中法双方代表:巴黎九大校长Isabelle HUAULT教授副校长Christophe Elie-Dit-Cosaque教授Executive DBA项目主任Isabelle Bouty教授Bernard Fernandez教授、Pierre Romelaer教授Jean-Pierre Segal教授、Jean-Francios Chanlat教授北京国家会计学院院长秦荣生教授清华大学范玉顺教授、天津大学牛占文教授北京国家会计学院张庆龙教授、薛敏主任周芸教授、国家财政部秦颖女士  巴黎九大高级工商管理博士(Executive DBA)项目2018年4月20-22日于北京举行了博士论文答辩。通过三年半的研究学习认知和研究假设,海军先生以《团队建设的优化循环法的提出与应用—基于北京海天装饰集团的案例研究》为论文题目,进行了详实的实证研究、搭建科学的研究框架,在博士论文答辩中展示了卓越的答辩技巧并顺利通过了博士论文答辩。《团队建设的优化循环法的提出与应用—基于北京海天装饰集团的案例研究》开发了团队建设的优化循环法这一理论框架,并将应用于商业实践之中。该优化法主要针对新人组成的新团队,通过合理的激励机制与淘汰规则鼓励员工融合、竞争,进而实现集团业绩的提升与管理的完善。着重介绍了海天集团公司团队的建设状况,从集团背景、组织成员结构等方面分析该团队已经具有的优势和亟待开发的潜力,为结论提出一个完善、有说服力的理论提供实践与数据基础,最后体系化地提出一个团队循环优化模型。

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