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海天特色
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2019-01-15
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小节之处显大德,细节之中见文明。8月26日,济宁职业技术学院建筑工程系党支部书记李恒、系主任杨文启在建筑工程系包保网格区域,亲自带领教职工开展值守和卫生清理工作。 活动中,李恒书记、杨文启主任针对包保区域的车辆规范停放、花坛绿地卫生、道路保洁等细节工作进行反复查看,确保创城值守区域卫生清理工作顺利完成。并强调创城工作进入关键阶段,同志们要团结一致,做到听指挥、常巡查、勤监督。本次创城工...
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海天集团25周年 | 刘秋雨:海天梦
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转眼到了海天集团25周年生日,我进入公司第11年了。对海天说的最多的就是感恩。感谢集团平台,让我在这里找到了自己的梦想;让我在这里成长和发展。梦想 梦想很美好,也很难实现,每个人都会有自己的梦想,在海天我也找到了自己的梦想。人生不能碌碌无为,要做一些有意义的事情,并去努力实现它。刚进入海天集团襄阳职业技术学院海天建筑工程学院,每天的晨会上同事们喊:“我们的使命是为社会培养人才,为企业行...
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真情温暖学子心——襄阳职院19级建筑智能海天班郭友致易秋节老师的一封信
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文豪大家朱生豪先生曾在《情书文集》中写到:“我一天一天明白你的平凡,同时却一天一天愈更深切的爱你。你如照镜子,你不会看得见特别好的所在,但你如走进我的心里来时,你一定能知道自己是怎样好法”。在我们的心中,易老师秋姐就是我们所有人心中最不平凡的“知心姐姐”。遇见 古往今来有太多太多用来形容遇见的文字,“蒹葭苍苍,白露为霜;所谓伊人,在水一方”这是诗经中动人心弦的遇见;“这位妹妹我曾经见过...
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坚守使命 拼搏攻艰——集团2020半年度高管峰会暨红安徒步拉练行圆满收官
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为缅怀革命先烈,发扬艰苦奋斗精神,增强团队凝聚力,更好的激发大家的潜力和爆发力。2020年7月4日下午,北京海天恒基装饰集团组织高层管理人员来到了红色革命圣地—湖北省红安县,海天集团董事长海军先生、副总裁余琴女士及全体高管共同参与本次活动,开启了一场为期两天的徒步拉练行之旅。 到达红安之后,大家首先参观了黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆、李先念纪念馆。在革命纪念馆里大家详细了解了红安县在革命战争年代的特殊历史地位,深切缅怀革命伟人的光辉事迹。一件件珍贵的革命文物和一幅幅生动的历史照片,使大家近距离地感受到了革命先辈不畏艰难、勇于斗争的大无畏精神。 随后大家到达了拓展基地,在拓展教练的安排下,大家分成冠军队、元帅队、红英队、将军队4个小组进行体能、队名、队歌、队呼等环节的PK,建立小组风采展示。这是对体力和耐力的双重考验,大家齐心协力,共同完成了一个又一个挑战。 在厨艺大比拼环节,大家纷纷展示了自己的厨艺,做出了一道道美味又可口的饭菜。夜色降临,热闹的篝火晚会开始了,一个个精彩的节目,也将现场气氛推向了高潮。随后大家围坐在篝火旁边,共同跳着舞蹈,现场一片其乐融融,在紧张的工作之余充分放松了心情。 7月5日,大家经过7个小时的长途跋涉,徒步30公里,终于登上了天台山的顶峰。在登山过程中,尽管天气炎热、路程遥远,但是大家手拉手,不抛弃,不放弃,彼此之间相互照应,一路欣赏着沿途美丽的风景,哼着快乐的小曲儿,最终成功登顶。 PK环节贯穿始终,最后冠军队获得了小组PK的冠军,每人都获得了一份小礼品。冠军队队长曹总在获胜感言中也讲到在这次能够获得冠军,离不开团队里面每个人的积极配合、优势互补。我们在工作中也是一样,要把团队里每个人的优势都充分发挥出来,这样才能产生1+12的结果。 为期两天的红安拉练行圆满结束,随后余总、马总、胡总依次做了总结发言。余总讲到受疫情影响各行各业...
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祝贺 | 集团董事长海军先生获巴黎九大&清华大学“高级工商管理博士”学位
作者:
发布时间:
2018
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150
2018年10月25日,恰逢巴黎九大重新建校50年之际,Executive DBA项目2018年度博士学位授予仪式成功举行,热烈祝贺集团董事长海军先生获得“高级工商管理博士”学位。参加仪式的中法双方代表:巴黎九大校长Isabelle HUAULT教授副校长Christophe Elie-Dit-Cosaque教授Executive DBA项目主任Isabelle Bouty教授Bernard Fernandez教授、Pierre Romelaer教授Jean-Pierre Segal教授、Jean-Francios Chanlat教授北京国家会计学院院长秦荣生教授清华大学范玉顺教授、天津大学牛占文教授北京国家会计学院张庆龙教授、薛敏主任周芸教授、国家财政部秦颖女士 巴黎九大高级工商管理博士(Executive DBA)项目2018年4月20-22日于北京举行了博士论文答辩。通过三年半的研究学习认知和研究假设,海军先生以《团队建设的优化循环法的提出与应用—基于北京海天装饰集团的案例研究》为论文题目,进行了详实的实证研究、搭建科学的研究框架,在博士论文答辩中展示了卓越的答辩技巧并顺利通过了博士论文答辩。《团队建设的优化循环法的提出与应用—基于北京海天装饰集团的案例研究》开发了团队建设的优化循环法这一理论框架,并将应用于商业实践之中。该优化法主要针对新人组成的新团队,通过合理的激励机制与淘汰规则鼓励员工融合、竞争,进而实现集团业绩的提升与管理的完善。着重介绍了海天集团公司团队的建设状况,从集团背景、组织成员结构等方面分析该团队已经具有的优势和亟待开发的潜力,为结论提出一个完善、有说服力的理论提供实践与数据基础,最后体系化地提出一个团队循环优化模型。
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