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小节之处显大德,细节之中见文明。8月26日,济宁职业技术学院建筑工程系党支部书记李恒、系主任杨文启在建筑工程系包保网格区域,亲自带领教职工开展值守和卫生清理工作。  活动中,李恒书记、杨文启主任针对包保区域的车辆规范停放、花坛绿地卫生、道路保洁等细节工作进行反复查看,确保创城值守区域卫生清理工作顺利完成。并强调创城工作进入关键阶段,同志们要团结一致,做到听指挥、常巡查、勤监督。本次创城工...
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转眼到了海天集团25周年生日,我进入公司第11年了。对海天说的最多的就是感恩。感谢集团平台,让我在这里找到了自己的梦想;让我在这里成长和发展。梦想  梦想很美好,也很难实现,每个人都会有自己的梦想,在海天我也找到了自己的梦想。人生不能碌碌无为,要做一些有意义的事情,并去努力实现它。刚进入海天集团襄阳职业技术学院海天建筑工程学院,每天的晨会上同事们喊:“我们的使命是为社会培养人才,为企业行...
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作者: 海天时代教育
发布时间: 2018 - 09 - 14
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为缅怀革命先烈,发扬艰苦奋斗精神,增强团队凝聚力,更好的激发大家的潜力和爆发力。2020年7月4日下午,北京海天恒基装饰集团组织高层管理人员来到了红色革命圣地—湖北省红安县,海天集团董事长海军先生、副总裁余琴女士及全体高管共同参与本次活动,开启了一场为期两天的徒步拉练行之旅。 到达红安之后,大家首先参观了黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆、李先念纪念馆。在革命纪念馆里大家详细了解了红安县在革命战争年代的特殊历史地位,深切缅怀革命伟人的光辉事迹。一件件珍贵的革命文物和一幅幅生动的历史照片,使大家近距离地感受到了革命先辈不畏艰难、勇于斗争的大无畏精神。 随后大家到达了拓展基地,在拓展教练的安排下,大家分成冠军队、元帅队、红英队、将军队4个小组进行体能、队名、队歌、队呼等环节的PK,建立小组风采展示。这是对体力和耐力的双重考验,大家齐心协力,共同完成了一个又一个挑战。  在厨艺大比拼环节,大家纷纷展示了自己的厨艺,做出了一道道美味又可口的饭菜。夜色降临,热闹的篝火晚会开始了,一个个精彩的节目,也将现场气氛推向了高潮。随后大家围坐在篝火旁边,共同跳着舞蹈,现场一片其乐融融,在紧张的工作之余充分放松了心情。 7月5日,大家经过7个小时的长途跋涉,徒步30公里,终于登上了天台山的顶峰。在登山过程中,尽管天气炎热、路程遥远,但是大家手拉手,不抛弃,不放弃,彼此之间相互照应,一路欣赏着沿途美丽的风景,哼着快乐的小曲儿,最终成功登顶。 PK环节贯穿始终,最后冠军队获得了小组PK的冠军,每人都获得了一份小礼品。冠军队队长曹总在获胜感言中也讲到在这次能够获得冠军,离不开团队里面每个人的积极配合、优势互补。我们在工作中也是一样,要把团队里每个人的优势都充分发挥出来,这样才能产生1+12的结果。 为期两天的红安拉练行圆满结束,随后余总、马总、胡总依次做了总结发言。余总讲到受疫情影响各行各业...

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海天集团25周年 | 谢松:引路的风筝就在天上飞着

日期: 2020-10-23
作者:
13

      写这篇文章的此刻,我的耳朵里正传来张韶涵的《引路的风筝》这首歌,也让我马上决定了这次的内容。来海天马上满两年了,我也转岗成为正式教学管理中心的一员,负责k12板块的语文学科。这一路走来,在许多人眼里两年不长,甚至还没有对公司产生足够的信赖。而对于我来说,这两年海天已经潜移默化的在为我引路。

海天集团25周年 | 谢松:引路的风筝就在天上飞着

初始+相遇=初遇

      我在上大学的地方工作一年后回武汉。接着就加入的海天。当时我仅有23岁,对于我来说这是一个新的起点。对于武汉的k12的行情一无所知,对海天完全没有任何的概念,仅仅停留在海天酱油上。我一开始以为是和之前的公司当差不多的规模,走投资加盟路线的。直到我去了集团沟通,那气派的办公大楼、简约的办公环境和前卫的装修风格,让我非常的难忘。之后我便开启了我与海天的难忘历程,加入了海天,成为了同事们口中的海天家人。


新奇+困难=奇难

       新的校区,新的同事,新的我,所有的一切都是新的。所有的一切都灌入了新的统称“百步亭”。百步亭真的是个前有狼后有虎的“好”地方,对于新开的校区做续费非常困难,站在武汉的市场和家长的心理角度来说,我了解的太少。对于比我先来的老师都是别的主管介绍来的,也没有一个人搭理我。校区的各种运营和各种集团的规则压得人喘不过气。记得有一次,开会的时候我提出来老师的配合度不高,劈头盖脸的对我的否定,当场就让我泪汪汪。没人懂我的苦,所有人都觉得我不行。也是头一次在工作中我想放弃。


      就像那句歌词一样:“黑暗有一百种凶狠的方式来笼罩我,没有什么原因只丢给我坏结果。”我也不知道是怎么回事,突如起来的就感觉到什么都很难做。一个新团队的磨合,没有老师只能自己代课,代课又没时间做续费业绩,很多时候都是分身乏术。所有的一切,都用“年轻”“不行”来总结概括了,这突如其来的不顺利,我是不适应的。很长一段时间,我都在犹豫要不要退出。


行为+动力=行动

      我的煎熬在时间的推移和团队的磨合中逐渐消散,大家也都开始互相兼容互相熟知,我也慢慢的开始步入正轨。当时的咨询主管,也就是现在百步亭的梅校长,我们俩在艰难的环境中互相取暖,在我收不上来费用的时候能够帮我去与家长沟通,做了很多不属于她的但属于我的事情。她一直就是我的战友,我也一直把她当作海天里最亲的人。渐渐地,我也感受到余总和张总监对我的关心,帮我剖析自我,鞭策我成长。

张总监是一个大胆的领导,业务能力超一流。她也让我尝试着不同的类型的工作。不管是学科、行政、人事、财务,她都很放心的交给我去处理,其实我也从来没有接触过类似的事,但我喜欢接触和尝试不同的事情,从中累积经验,再进行整合吸收。在初次的探索中也有很多不会的地方,但她依然是那么的挺我,指导我,让我也发掘了自己的可能性。


      余总一直是我非常尊敬的领导,更是我的长辈,也让我更加认识海天,感受海天的魅力。其实余总的孩子和我是同年的,所以我一直把余总当作德高望重的长辈,她的关心和严厉都像家人的爱,出发点是不会错的,这一点也是共事这么久,我从不怀疑的一点。还有就是她工作的状态是我特别钦佩的。我甚至偷偷和自己说工作中要像余总一样雷厉风行又思路清晰。对于余总的佩服和崇拜我可以再另外写一篇文章都说不完,真是太多太多了,我也会一直是默默学习余总的处事方法来提升自我能力。


      我能感觉到大家在给我鼓励和方法,这些行为都让我非常感动,就像一双双双手在托起残破的我,让我能够面对所有困境。渐渐的我开始对我的工作有了信心。我一直就觉得在你最难堪的时候,别人没有嫌弃,而是不断给你力量,这是多么伟大的品质。而这种温暖也一直是我坚持留下来的理由。同时,这里有这么多优秀能力的人,是多么好学习的机会,为什么不好好的充实自我呢?

海天集团25周年 | 谢松:引路的风筝就在天上飞着


      “我像是跳回到勇敢的17岁,在风里追着他多无畏”就这样,歌词唱到了这一句,我也像个18岁的孩子充实又满足,辛苦又幸福,勇敢又坚定的继续在海天成长。


时间+机遇=时机


      这一晃也2年过去了,我刚进入海天、见到各位、百步亭校区开业、疫情期间的困难、百步亭的举步维艰等等,这些时刻都历历在目。时间是证明人心的最好的东西,不免有许多的磕磕绊绊,这些也都让我们的生活变得不再索然无味,就像大海,会让一滴水留在沙滩上,也会让一滴雨水汇入洋流。大海是生生不息的,海天也是这样,周围的人也是有离开,有加入,现在留下了的人们,也都是带着自己的生命力,与海天互相依存。


      在快速发展的k12板块中,处处都是机会,只要你有向上的心。在海天多的就是机会,多的就是发现人才的眼睛,我就是这样一步步的,从沉寂到绽放。你做的每一件事,都不会因为时间而被忽视,每个人都值得拥有机遇。我也是比较幸运的一个人,从一个教学主管到分校小组长,再到教学主管,现在到了总校的教研组长。我也会一直热爱和珍惜我所有的机遇。我也开始懂得了如何去毫无保留的把自己拥有的经验传达给后来的家人们,提拔新人,带领团队……这些都是我该去做的。因为我知道,在我不够强大的时候,也是有海天的力量在帮助我,现在,我也成为了海天的力量。

海天集团25周年 | 谢松:引路的风筝就在天上飞着

      在珍惜机遇的同时,我也颇为感慨,感慨在海天的每一个脚印,每一个步伐的背后,是有多少双手,多少个肯定的目光一直注视着我。在海天也有无数个像我一样的人,热爱着自己的事业,珍惜着每一份来之不易的尝试,接受着来自各方的鼓励。我们感受着海天的力量,我们每一位海天的家人,都接受着大家的力量,让我们能站得又高又稳。


引路+风筝=引路的风筝


      我喜欢张韶涵。这是所有同事都知道的,即使她不再大红,我喜欢她坚韧的品质和顽强的生命力,她的行为,她的故事,她的音乐,也一直影响着我。


      我喜欢海天,这里有为我付出的人们,也有我愿意为他们付出的可爱的人们。海天是一阵阵点点滴滴的力量,就像大海,拥有着每一滴水的力量,同时也给予着每一滴水的力量。


      而我喜欢把海天比作成这个风,我们的人生比作风筝。风是可以让风筝飞起来的,风可以把风筝送到各个地方。每个地方都有风的存在,都有海天的力量。而风筝能飞得多高,取决于风筝的线,这根线有多长决定了风筝能飞多高,这根线有多结实决定了风筝能接受多大的风。飞得多高,飞得多稳取决于这跟看似渺小又无形的风筝线。风筝线会是什么呢?


“所幸我找回自我。

让隐形的那条线带我穿过远空。

让我看见这命运中。

引路的风。”


那,隐形的线也就是我们自己。




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2018年10月25日,恰逢巴黎九大重新建校50年之际,Executive DBA项目2018年度博士学位授予仪式成功举行,热烈祝贺集团董事长海军先生获得“高级工商管理博士”学位。参加仪式的中法双方代表:巴黎九大校长Isabelle HUAULT教授副校长Christophe Elie-Dit-Cosaque教授Executive DBA项目主任Isabelle Bouty教授Bernard Fernandez教授、Pierre Romelaer教授Jean-Pierre Segal教授、Jean-Francios Chanlat教授北京国家会计学院院长秦荣生教授清华大学范玉顺教授、天津大学牛占文教授北京国家会计学院张庆龙教授、薛敏主任周芸教授、国家财政部秦颖女士  巴黎九大高级工商管理博士(Executive DBA)项目2018年4月20-22日于北京举行了博士论文答辩。通过三年半的研究学习认知和研究假设,海军先生以《团队建设的优化循环法的提出与应用—基于北京海天装饰集团的案例研究》为论文题目,进行了详实的实证研究、搭建科学的研究框架,在博士论文答辩中展示了卓越的答辩技巧并顺利通过了博士论文答辩。《团队建设的优化循环法的提出与应用—基于北京海天装饰集团的案例研究》开发了团队建设的优化循环法这一理论框架,并将应用于商业实践之中。该优化法主要针对新人组成的新团队,通过合理的激励机制与淘汰规则鼓励员工融合、竞争,进而实现集团业绩的提升与管理的完善。着重介绍了海天集团公司团队的建设状况,从集团背景、组织成员结构等方面分析该团队已经具有的优势和亟待开发的潜力,为结论提出一个完善、有说服力的理论提供实践与数据基础,最后体系化地提出一个团队循环优化模型。
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一个人年过五旬会想做些什么?有的人在想着退休,有的人在想着抱孙子。但来自莱芜的五旬泥瓦匠郇政华,却因为30年前对大学的憧憬,把一双儿女培养成大学生后,在工地偷偷复习,终于考入济宁职业技术学院,成为了一名大一新生。      9月10日上午,数以千计的大一新生,穿着整齐划一的迷彩服,在济宁职业技术学院操场上进行着军训。操场的最东侧,戴着眼镜、一身破旧工装,满面沧桑的郇政华显得有些格格不入。如果不是知道他的身份,我会以为他是学校的教工,或者是学生家长。已经51岁的郇政华,和喊着号子齐步走的学生一样也是济宁职业技术学院一名大一新生。因为上了年纪,学院特批他每天只需来操场上向教官报到即可。     “学院很照顾我,知道我家庭条件不好,所以也没让我再采买军训服,每天在场边见习一下就可以离开。”      每天报完到,郇政华就离开操场来到建筑工程系教室门口第一张课桌上堆满了书籍。郇政华开始了每天的自习时间。上午学到11点半,下午学到5点半,晚饭后还来上晚自习。虽然还没有发新书,郇政华却一直在复习,女儿和儿子的初高中课本。毕竟离开学校30年了,要想跟上大学的课程,必须要尽快把初中、高中的知识再学习一遍。      为什么年过五旬又走进大学校园?郇政华说,是为了给梦想一个交代。老家在莱芜的郇政华,在邻居眼中是个踏实、勤奋的农民,而在爱人和一双儿女眼中又是个爱学习、重教育的建筑工人。高中毕业没考上大学,我就去了淄博打工,在建筑工地搬砖、抹水泥。这份泥瓦匠的工作郇政华一干就是30年,来济宁上了大学,用了多年的泥瓦工具也还随身携带着。      1987年参加高考时,郇政华学习成绩不错,在那个清贫的岁月,靠着老母亲摊的煎饼和家里带的咸菜疙瘩,撑过了...
发布时间: 2018 - 09 - 13
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9月6日至7日,海天恒基装饰集团2018年度储备干部竞聘第三轮答辩在华中运营中心顺利举行。经过第二轮集训会的激烈角逐,最终21人脱颖而出,其中3名海天就业学子成功入选第三轮竞聘答辩。本次竞聘答辩是由集团董事长海军先生担任竞聘会答辩主席,集团副总裁余琴女士、全国家装办总经理马志勇先生、事业部总经理陈晓霜女士、运营办主任胡月女士担任本次竞聘会答辩管。海天恒基装饰集团2018年度储备干部第三轮答辩竞聘答辩会现场      本届竞聘会从第一轮笔试的232人到第二轮集训的69人,再到现在第三轮答辩优选出的21人,每位选手都有超强的能力和独特的自身魅力,3位来自海天时代教育高职合作院校就业学子刘志红、景帅峰、周丹丹也都分别进行了精彩的演讲。刘志红2015年就读于河南质量工程职业学院建装专业海天班2017年进入开封海天公司景帅峰2015年就读于河南质量工程职业学院建筑工程系海天班2017年进入北京海天装饰洛阳分公司周丹丹2014年就读于湖北汉江师范学院海天装饰工程系海天班2016年兼职于十堰聚品阁装饰公司2017年至今就职武昌海天装饰分公司     竞聘期间,海总以生动幽默的方式,讲述《我的上级不完美》中五个维度和三个层级去超越,用集团在几十年发展积累的实践经验进行阐述和分享,并希望海天人能把企业的倡导的学习进取精神和价值文化不断传承下去。      随后,余总在本次竞聘会最后做出了总结:集团重视竞聘工作,除了是集团人才储备战略的需要之外,更多的是希望给员工提供一个平台和机会,让更多的海天人能发挥特色,成就自我。武汉运营中心2018.9.6-9.7    通过此次竞聘会的方式,海天集团希望能够激发更多人的潜能和学习能力,让海天人与集团携手为国人共建美好生活的宏大愿景而一...
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海市蜃楼  一画开天 竞赛时间 2017年12月14日一12月16日竞赛组织 1、主办单位:北京海天装饰集团、海天时代教育研究院、湖北海天时代教育投资有限公司;2、承办单位:襄阳职业技术学院建筑工程学院海天学院;3、赛筹备组:主办单位和承办单位成立竞赛筹备组,作为大赛组委会的直属组织机构,负责大赛具体工作。竞赛方式 竞赛采取个人比赛方式,共有三个赛项,分别为“室内方案设计”“方案讲解”“室内设计理论知识考核”。参赛选手为本校在籍全日制学生,性别、年龄不限,参赛选手为建筑装饰工程技术和室内设计专业15级、16级全体学生。每个学校限报1个参赛队,每个参赛队最多配备1名指导教师,经报名并通过资格审查(学生证和身份证)后确定。报名及费用 1、通过海天时代教育官方网站http://www.htstyle.com/进行报名咨询(也可点击文章下方“阅读原文”);2、海天校企合作专业学生及指导老师的报名费由海天装饰集团承担,其他院校及专业的学生及指导老师免报名费,其他费用自理。竞赛地点 1、地址:湖北省襄阳市襄城区隆中路18号(襄阳职业技术学院);2、联系人:张老师,联系电话:15807192130;李老师,联系电话:15071581757奖项设置 1、本次大赛设置特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干;2、获奖的选手将获得由海天时代教育颁发的中国建筑装饰协会认证证书,还将获得和装饰企业现场签约定编定岗的名额。其他说明 1、本次竞赛不安排统一接送,请各位老师自行前往报到地点,敬请谅解;2、比赛期间住宿由组委会统一安排。 真正的优秀是帮助更多的人变得优秀 分享  转发  给身边需要的朋友
发布时间: 2018 - 08 - 30
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从谋求生存到探索扩张,从高速发展到总结教训,从最初的装修公司发展成涵盖装修、教育、贸易等多领域的大集团,23年间海天恒基装饰集团乘风破浪,历经家居行业兴衰,这一步步走来,离不开海天恒基装饰集团董事长海军的引领与果决。  在新浪艾舍奖频道上线仪式上,新浪家居有幸得到与海天恒基装饰集团董事长海军面对面交流的机会。(12月相约北京 第六届艾舍奖设计峰会正式启动)据了解,艾舍奖是以室内空间环境艺术设计大赛为平台,旨在促进建筑装饰行业及室内设计的和谐、快速发展的设计奖项,为全国装饰企业、材料商、设计机构及设计从业者提供一个学习成长、完善自己、展示自己并获得行业殊荣的国际平台。目前已发展为国内外建筑领域有一定知名度和声望及一定规模的盛会,并得到众多业内专家的高度认可。  作为艾舍奖的参与者,海军在家装设计方面又有哪些独到的见解?23年风风雨雨,企业如何才能做到稳固成长的同时还能多栖发展?未来,海天集团将有哪些大动作?  新浪家居独家策划“改革开放40周年中国家经济”系列人物报道,带您走进“家经济”的实体样本,发掘“家经济”的机遇与挑战。本期对话嘉宾——海天恒基装饰集团董事长海军,听他讲述海天恒基装饰集团23年的变与革。从需求出发脚踏实地做实事  如果从身世说起,最早的海军并不是一名商人。20多年前,还是一名事业单位普通干部的他,在下海经商的大潮中带头“下海”,做起了家装生意。起初的海军并没有什么战略和目标的概念,他只知道“让公司生存下去,给员工按时发工资”才是公司发展下去的根本。  无论是对待公司还是客户,海军总是围绕初心同时以实际情况出发,从他的决策和行动中,总能感受到一些随性与坚定。在谈起公司的多元化发展时,海军讲到,企业并非为了多元化发展而选择多元化,许多领域的开拓完全是为了适应企业发展需求自然而然形成的。  2005年是海天的大开发时代,在大发展之中,海天面临着人才缺失的问题,...
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