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2018 - 09 - 14
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2020 - 08 - 28
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小节之处显大德,细节之中见文明。8月26日,济宁职业技术学院建筑工程系党支部书记李恒、系主任杨文启在建筑工程系包保网格区域,亲自带领教职工开展值守和卫生清理工作。  活动中,李恒书记、杨文启主任针对包保区域的车辆规范停放、花坛绿地卫生、道路保洁等细节工作进行反复查看,确保创城值守区域卫生清理工作顺利完成。并强调创城工作进入关键阶段,同志们要团结一致,做到听指挥、常巡查、勤监督。本次创城工...
2020 - 08 - 28
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转眼到了海天集团25周年生日,我进入公司第11年了。对海天说的最多的就是感恩。感谢集团平台,让我在这里找到了自己的梦想;让我在这里成长和发展。梦想  梦想很美好,也很难实现,每个人都会有自己的梦想,在海天我也找到了自己的梦想。人生不能碌碌无为,要做一些有意义的事情,并去努力实现它。刚进入海天集团襄阳职业技术学院海天建筑工程学院,每天的晨会上同事们喊:“我们的使命是为社会培养人才,为企业行...
2020 - 08 - 27
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文豪大家朱生豪先生曾在《情书文集》中写到:“我一天一天明白你的平凡,同时却一天一天愈更深切的爱你。你如照镜子,你不会看得见特别好的所在,但你如走进我的心里来时,你一定能知道自己是怎样好法”。在我们的心中,易老师秋姐就是我们所有人心中最不平凡的“知心姐姐”。遇见  古往今来有太多太多用来形容遇见的文字,“蒹葭苍苍,白露为霜;所谓伊人,在水一方”这是诗经中动人心弦的遇见;“这位妹妹我曾经见过...
2020 - 08 - 27
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时光荏冉,光阴似箭,从2020年1月13日进入公司,至今已有七个月了。作为公司的新员工,对公司从熟悉业务模式到有序地开展工作,离不开领导的指导,同事的帮助和鼓励,也离不开公司的制度规范,更离不开优异的文化氛围。     海天中小学教育是海天集团中较小的一个板块,但也是具有极大发展潜力的板块。进入海天中小学教育,我的初心是做一名好老师,用心的教育每一个孩子。做一名优秀的...
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作者: 海天时代教育
发布时间: 2018 - 09 - 14
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作者: 海天时代教育
发布时间: 2018 - 09 - 14
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作者: 海天时代教育
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发布时间: 2020 - 07 - 29
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发布时间: 2020 - 07 - 10
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为缅怀革命先烈,发扬艰苦奋斗精神,增强团队凝聚力,更好的激发大家的潜力和爆发力。2020年7月4日下午,北京海天恒基装饰集团组织高层管理人员来到了红色革命圣地—湖北省红安县,海天集团董事长海军先生、副总裁余琴女士及全体高管共同参与本次活动,开启了一场为期两天的徒步拉练行之旅。 到达红安之后,大家首先参观了黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆、李先念纪念馆。在革命纪念馆里大家详细了解了红安县在革命战争年代的特殊历史地位,深切缅怀革命伟人的光辉事迹。一件件珍贵的革命文物和一幅幅生动的历史照片,使大家近距离地感受到了革命先辈不畏艰难、勇于斗争的大无畏精神。 随后大家到达了拓展基地,在拓展教练的安排下,大家分成冠军队、元帅队、红英队、将军队4个小组进行体能、队名、队歌、队呼等环节的PK,建立小组风采展示。这是对体力和耐力的双重考验,大家齐心协力,共同完成了一个又一个挑战。  在厨艺大比拼环节,大家纷纷展示了自己的厨艺,做出了一道道美味又可口的饭菜。夜色降临,热闹的篝火晚会开始了,一个个精彩的节目,也将现场气氛推向了高潮。随后大家围坐在篝火旁边,共同跳着舞蹈,现场一片其乐融融,在紧张的工作之余充分放松了心情。 7月5日,大家经过7个小时的长途跋涉,徒步30公里,终于登上了天台山的顶峰。在登山过程中,尽管天气炎热、路程遥远,但是大家手拉手,不抛弃,不放弃,彼此之间相互照应,一路欣赏着沿途美丽的风景,哼着快乐的小曲儿,最终成功登顶。 PK环节贯穿始终,最后冠军队获得了小组PK的冠军,每人都获得了一份小礼品。冠军队队长曹总在获胜感言中也讲到在这次能够获得冠军,离不开团队里面每个人的积极配合、优势互补。我们在工作中也是一样,要把团队里每个人的优势都充分发挥出来,这样才能产生1+12的结果。 为期两天的红安拉练行圆满结束,随后余总、马总、胡总依次做了总结发言。余总讲到受疫情影响各行各业...
作者:
发布时间: 2018 - 11 - 06
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2018年10月25日,恰逢巴黎九大重新建校50年之际,Executive DBA项目2018年度博士学位授予仪式成功举行,热烈祝贺集团董事长海军先生获得“高级工商管理博士”学位。参加仪式的中法双方代表:巴黎九大校长Isabelle HUAULT教授副校长Christophe Elie-Dit-Cosaque教授Executive DBA项目主任Isabelle Bouty教授Bernard Fernandez教授、Pierre Romelaer教授Jean-Pierre Segal教授、Jean-Francios Chanlat教授北京国家会计学院院长秦荣生教授清华大学范玉顺教授、天津大学牛占文教授北京国家会计学院张庆龙教授、薛敏主任周芸教授、国家财政部秦颖女士  巴黎九大高级工商管理博士(Executive DBA)项目2018年4月20-22日于北京举行了博士论文答辩。通过三年半的研究学习认知和研究假设,海军先生以《团队建设的优化循环法的提出与应用—基于北京海天装饰集团的案例研究》为论文题目,进行了详实的实证研究、搭建科学的研究框架,在博士论文答辩中展示了卓越的答辩技巧并顺利通过了博士论文答辩。《团队建设的优化循环法的提出与应用—基于北京海天装饰集团的案例研究》开发了团队建设的优化循环法这一理论框架,并将应用于商业实践之中。该优化法主要针对新人组成的新团队,通过合理的激励机制与淘汰规则鼓励员工融合、竞争,进而实现集团业绩的提升与管理的完善。着重介绍了海天集团公司团队的建设状况,从集团背景、组织成员结构等方面分析该团队已经具有的优势和亟待开发的潜力,为结论提出一个完善、有说服力的理论提供实践与数据基础,最后体系化地提出一个团队循环优化模型。
作者: 贾老师
发布时间: 2018 - 09 - 15
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一个人年过五旬会想做些什么?有的人在想着退休,有的人在想着抱孙子。但来自莱芜的五旬泥瓦匠郇政华,却因为30年前对大学的憧憬,把一双儿女培养成大学生后,在工地偷偷复习,终于考入济宁职业技术学院,成为了一名大一新生。      9月10日上午,数以千计的大一新生,穿着整齐划一的迷彩服,在济宁职业技术学院操场上进行着军训。操场的最东侧,戴着眼镜、一身破旧工装,满面沧桑的郇政华显得有些格格不入。如果不是知道他的身份,我会以为他是学校的教工,或者是学生家长。已经51岁的郇政华,和喊着号子齐步走的学生一样也是济宁职业技术学院一名大一新生。因为上了年纪,学院特批他每天只需来操场上向教官报到即可。     “学院很照顾我,知道我家庭条件不好,所以也没让我再采买军训服,每天在场边见习一下就可以离开。”      每天报完到,郇政华就离开操场来到建筑工程系教室门口第一张课桌上堆满了书籍。郇政华开始了每天的自习时间。上午学到11点半,下午学到5点半,晚饭后还来上晚自习。虽然还没有发新书,郇政华却一直在复习,女儿和儿子的初高中课本。毕竟离开学校30年了,要想跟上大学的课程,必须要尽快把初中、高中的知识再学习一遍。      为什么年过五旬又走进大学校园?郇政华说,是为了给梦想一个交代。老家在莱芜的郇政华,在邻居眼中是个踏实、勤奋的农民,而在爱人和一双儿女眼中又是个爱学习、重教育的建筑工人。高中毕业没考上大学,我就去了淄博打工,在建筑工地搬砖、抹水泥。这份泥瓦匠的工作郇政华一干就是30年,来济宁上了大学,用了多年的泥瓦工具也还随身携带着。      1987年参加高考时,郇政华学习成绩不错,在那个清贫的岁月,靠着老母亲摊的煎饼和家里带的咸菜疙瘩,撑过了...

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海天时代教育位于武汉江岸区航天双城

联系电话:15871655559 (陈老师)

 

 

荏苒二十五年,弹指一挥间。在不经意中海天恒基集团已走过了二十五个年华,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲自豪。在这二十五年间,海天人通过不断的实践和学习,承受了许许多多的考验,在这个飞速发展的新时代执着顽强地耕耘播种,在各装饰、设计领域中已站在众多竞争对手的前列,傲视群雄。      我2019年来到海天公司,到现在已经快两年了。作为可以见证公司发展的一员,我感到高兴,是公司赋予我经历这一段学习进步时光的机会。这两年是公司飞速发展的两年,也是我提高学习的两年。在入职初期,领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来,也慢慢适应了工作的节奏。在这里,你可以看到每个人忙碌的身影,可以看到同事们脸上带着快乐的微笑。在公司里,领导们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心,而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱。我欣赏并陶醉于这样的环境中。在海天工作的点点滴滴中,我深刻地体会到海天“快乐阳光,成长利他、专业创新、真诚感恩”的企业核心价值观。心里有颇多感想,可又苦于文笔拙劣,写不出多么铿锵、激昂的句子,只能用简单的文字来表达我的内心。      梦想的力量往往令人惊叹,而现今,海天所取得的成绩之所以让外人惊叹是因为这份公司广大员工为梦想而不懈奋斗的强大力量。为了早日做强做大,早日把北京海天恒基装饰集团的品牌和形象推向...
发布时间: 2020 - 11 - 06
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写这篇文章的此刻,我的耳朵里正传来张韶涵的《引路的风筝》这首歌,也让我马上决定了这次的内容。来海天马上满两年了,我也转岗成为正式教学管理中心的一员,负责k12板块的语文学科。这一路走来,在许多人眼里两年不长,甚至还没有对公司产生足够的信赖。而对于我来说,这两年海天已经潜移默化的在为我引路。初始+相遇=初遇      我在上大学的地方工作一年后回武汉。接着就加入的海天。当时我仅有23岁,对于我来说这是一个新的起点。对于武汉的k12的行情一无所知,对海天完全没有任何的概念,仅仅停留在海天酱油上。我一开始以为是和之前的公司当差不多的规模,走投资加盟路线的。直到我去了集团沟通,那气派的办公大楼、简约的办公环境和前卫的装修风格,让我非常的难忘。之后我便开启了我与海天的难忘历程,加入了海天,成为了同事们口中的海天家人。新奇+困难=奇难       新的校区,新的同事,新的我,所有的一切都是新的。所有的一切都灌入了新的统称“百步亭”。百步亭真的是个前有狼后有虎的“好”地方,对于新开的校区做续费非常困难,站在武汉的市场和家长的心理角度来说,我了解的太少。对于比我先来的老师都是别的主管介绍来的,也没有一个人搭理我。校区的各种运营和各种集团的规则压得人喘不过气。记得有一次,开会的时候我提出来老师的配合度不高,劈头盖脸的对我的否定,当...
发布时间: 2020 - 10 - 23
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梦想是梦与想的结晶,它是不懈的动力,我们在追梦中遇到困难和挫折,依然不能放弃。林语堂说:“梦想无论怎样模糊,总潜伏在我们心底,使我们的心境永远得不到宁静,直到这些梦想成为事实才止;像种子在地下一样,一定要萌芽滋长,伸出地面来,寻找阳光。”所以,我们不能放弃,要努力奋斗,奋斗的过程中既有成长的喜悦,又有挫折的激励。      2019年4月15日,微风不躁,阳光正好,心中满是欢喜,那是我刚到岗的第一天。新的工作环境以及新的面孔,难免有些工作压力。我正要放弃时,想到阿里巴巴的成功来源于坚持。我应该心中有梦,认准了就去做,不跟风不动摇。      我将全部精力投入工作中,熟悉工作流程,处理好与各部门之间的关系,制定详细的计划,逐步落实。由于缺乏教育经验,对于疑惑的问题,虚心请教院方领导,积极参与系部组织的活动,增加彼此间的了解,促进工作的顺利开展。      “拜师”是学习传统技艺的头等大事,中国很多传统的项目都讲究拜师学艺。没有师父就等于“无源之水,无本之木”,严格的说没有师承、没有师父不算入门。      秉承学习的理念,我参加了拜师仪式。时间比较紧迫,无疑是一个巨大的挑战。我调整好心态,咨询有经验的朋友,拟定活动开展的方案,反复修改,设想一些突发情况,与企业及师傅...
发布时间: 2020 - 10 - 23
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与海天结缘发生在2018年10月,那个时候我还不是海天的一员;因为教育事业,一次偶然的机会,和海天成为了合作伙伴,当我去到海天的总部给中小学的部门“同事”培训产品的时候,那是第一次了解海天。  当我初次拜访海天,就被海天气派的办公环境所吸引,站在会议室看着窗外独一无二的江景的时候,就曾幻想希望以后经常能够在此欣赏美丽的江景。随着生活中开始有了变化,家中也多了一位小成员,此时的我决定跳出原来的工作环境,找一个线下的教育机构为自己、也为自己的孩子努力做一份“双赢”的事业。因此很荣幸的能够再次与海天结缘。  2019年11月带着使命与压力,我正式成为海天中小学部的一员,担任市场经理一职。虽然从事过教育行业的很多岗位,自认为对每个岗位都有自己独特的见解,但是所谓站的高度不同,看待问题的角度就会不同,因此来到海天这个大企业,在经历正规企业化管理的熏陶以后,尤其是听到海总一番对中小学部门的长远规划以后,才发现自身的目光还是太短浅,太局促在自己的想当然之中了。   其实在刚进海天没多久的时候,就迎来了武汉的疫情,在这么一个人心惶惶的阶段,我看到了海天人的坚持与坚强。领导层的快速反应,以及下面员工的积极响应的执行力,在疫情过程中,把损失降到了最低。还记得大年初二的时候,余总就开始给我布置任务,要我尽快了解及确定一个线上直播平台便于线上复课准备,当时心里其实一...
发布时间: 2020 - 10 - 17
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我于2019年6月加入海天大家庭,在来到这儿之前,自己一直是属于不善于表达自己,腼腆而内向,工作中只知道低头干活的人,一直认为完成自己的本职工作和领导交代的事情,在工作中把好最后一道关,就是把这份工作做好了。是海天改变了我,让我蜕变并成长。       最初来到重庆城市职业学院建筑工程系建筑室内设计校区(简称重庆校区)报道,第一个遇到的就是系部何书记,何书记热情的欢迎了我,告知我一定要把工作抓起来。韩主任知道我过来报道,下课后也马上回到办公室,把海天的情况给我进行了大概的讲解,我说主任放心,我一定行。因为自己以前在院方工作过,回到校区工作相当于回娘家,所有的领导都对我非常的照顾,这给了我很大的信心。我经常对校区的小伙伴们讲,有我在不要怕,学校有什么事情都可以给我说,我都尽力帮忙。   接手工作后,我解决了员工免费就餐、公租房、工会活动、成立党支部及解决员工入党等问题,校企生产性实训基地建设,从询价、施工到验收我都亲力亲为。展厅装修结束后,自己又天天外出拉赞助,功夫不负有心人,展厅的办公桌椅、多媒体电视、地板等都全部到位,今年8月又与韩主任商议,由学校出资购买了空调、沙发、打印机、多媒体一体机、电脑等设备,保证了实训基地的正常运行。      2019年学校给我们的招生计划215人,市场部的小伙...
发布时间: 2020 - 10 - 17
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时光悠走,岁月悄流,时值九月,夏意还浓。初度回眸,与海天相知恨晚的岁月,青涩了些许诗行里的月光。那一年,海天与我说:他说“家”,“家”不在于形式,在于温馨,“家”不在于心灵,在于相通,我们在相扶相承中撑起了一片爱的天空,我们在困难挫折中寻求了一座温馨的港湾。他说“教育”,教育非他,是心灵的转向,孩子灵魂深处有着爱、善、智慧;教育像花,边养边看,静待花开,上帝让他存在,定会赋予价值;教育需摒弃浮躁、功利,回归规律,灵魂的丰满,才是教育的常态。他说“文化”,我们的“口号”奔腾八千里路云和月,终究万川归海,装得了一个天下;我们的“使命”,千教万教,教人求真,千学万学,学做真人;我们的“愿景”,百炼成钢,生成无穷力量,澎湃大潮,奔涌引领社会;我们的“原则”,不是无坚不摧,而是屡战不倒,不是纸上谈兵,而是推动改革;我们的“价值观”,清晨鸟语花香,欢呼雀跃,天空就在眼前,想飞就飞,生机照耀世界,打破成规,生活千姿万态,以人度已;他说“管理”,优点放大才能体现价值,擅长专注才能做到更好,愿意付出才能获得回报,抛开质疑才能走得正路,坚定信心才能立于不败。于此,我愿:骑上最快的马,随风,干霄凌云,身背三尺青锋,秋叶落,战四方,越尽山川河流,过春秋,留夏冬,求发展,不回头。
发布时间: 2020 - 10 - 17
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送走期待的夏,走过希望的春、寒冷的冬,又迎来收获的秋,转眼我作为海天的校区主任,已经任职满1年的时间了。犹记得2019年8月20日那天,怀揣着10年教育情怀,却依然在教育行业砥砺前行的心情,我踏上了去往武汉的列车,走进海天恒基集团,成为了海天教育事业板块其中的一员。   起初的自己,内心是十分焦虑和不安的,新文化的的认同、对企业的归属感,城市的陌生感,每天充斥着自己的神经。虽然一直跻身在教育行业,但只是在教培领域里成长,对于高职教育仅仅只是个默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环…….但当我步入到海天集团的总部时候,公司里每一个忙碌的身影,和谐的工作环境,公司勃勃的生机与活力,一瞬间点燃了我的激情,被眼前的一切感动着、充实着。   在总部短短的几天,领导们真诚热心的微笑激励了我,同事们积极向上的工作态度影响了我,尤其是见到高总监、曹总、余总的时候,他们亲切的问候,耐心的攀谈,一番简短而有条不紊的交流便让我理解了我身上肩负的责任与期望,更是让我坚定:是的,我来对了,这里是我扬帆起航,再创辉煌的地方。   一周后,带着总部的期许,高总监的嘱托,曹总、余总的信任,我便返回到三门峡职业技术学院开展工作。开始的一个月里,对大院不熟悉,团队不了解,院系部领导不认识,身为校区主任,自己不能高高在上,我选择从基层工作开始着手, ...
发布时间: 2020 - 10 - 09
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我是大学合作中心的陈建坪,在2017年7月,在海总深厚的教育情怀影响下,接受余总的感召,我很荣幸加入到海天大家庭,负责教学管理中心的管理工作。   初到公司,感受到教育板块处于业务初具模型正要蓬勃发展的转型期,摆在我面前的第一个挑战就是:如何快速组建一个技能优秀、授课标准的教学学管团队,迅速凝聚起团队战斗力迎接新学期的教学学管工作。我首先想到要把我积累的教学经验传达给大家,让大家从基础业务能力上进行提升,但经过和几个老师的沟通,我发现他们缺的不是这个,专业不同,教学方法也有所不同,他们已经摸索了各自的方法。教方法是行不通的,那什么才是眼下大家最需要的呢?我深深陷入到了这个问题之中。直到有一次开会,在会议进行过程中,海总突然问大家,你们谁能说说海天教育倒三角模式的三个角分别是什么?当时没有谁能准确全部说出来,问我的时候我紧张的不得了,也凭新员工入职时学习的印象,好不容易说了其中两个角。当时想着这下完了,海总肯定会发火。但是,意外发生了,等大家说完,海总语重心长的告诉大家,我们海天教育和海天装饰的业务有个本质的区别,教育的对象是人,我们做的好坏可以决定一个孩子的一生命运,这是一个责任巨大的工作。然后开始生动细致地给大家讲解倒三角的由来,核心内涵……这就是海总,他总是利用任何可能的机会向大家传导他的运营思想和教育理念。   海总的这次的讲解让我第一次深入了解...
发布时间: 2020 - 10 - 09
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发布时间: 2020 - 07 - 29
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为缅怀革命先烈,发扬艰苦奋斗精神,增强团队凝聚力,更好的激发大家的潜力和爆发力。2020年7月4日下午,北京海天恒基装饰集团组织高层管理人员来到了红色革命圣地—湖北省红安县,海天集团董事长海军先生、副总裁余琴女士及全体高管共同参与本次活动,开启了一场为期两天的徒步拉练行之旅。 到达红安之后,大家首先参观了黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆、李先念纪念馆。在革命纪念馆里大家详细了解了红安县在革命战争年代的特殊历史地位,深切缅怀革命伟人的光辉事迹。一件件珍贵的革命文物和一幅幅生动的历史照片,使大家近距离地感受到了革命先辈不畏艰难、勇于斗争的大无畏精神。 随后大家到达了拓展基地,在拓展教练的安排下,大家分成冠军队、元帅队、红英队、将军队4个小组进行体能、队名、队歌、队呼等环节的PK,建立小组风采展示。这是对体力和耐力的双重考验,大家齐心协力,共同完成了一个又一个挑战。  在厨艺大比拼环节,大家纷纷展示了自己的厨艺,做出了一道道美味又可口的饭菜。夜色降临,热闹的篝火晚会开始了,一个个精彩的节目,也将现场气氛推向了高潮。随后大家围坐在篝火旁边,共同跳着舞蹈,现场一片其乐融融,在紧张的工作之余充分放松了心情。 7月5日,大家经过7个小时的长途跋涉,徒步30公里,终于登上了天台山的顶峰。在登山过程中,尽管天气炎热、路程遥远,但是大家手拉手,不抛弃,不放弃,彼此之间相互照应,一路欣赏着沿途美丽的风景,哼着快乐的小曲儿,最终成功登顶。 PK环节贯穿始终,最后冠军队获得了小组PK的冠军,每人都获得了一份小礼品。冠军队队长曹总在获胜感言中也讲到在这次能够获得冠军,离不开团队里面每个人的积极配合、优势互补。我们在工作中也是一样,要把团队里每个人的优势都充分发挥出来,这样才能产生1+12的结果。 为期两天的红安拉练行圆满结束,随后余总、马总、胡总依次做了总结发言。余总讲到受疫情影响各行各业...
发布时间: 2018 - 11 - 06
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2018年10月25日,恰逢巴黎九大重新建校50年之际,Executive DBA项目2018年度博士学位授予仪式成功举行,热烈祝贺集团董事长海军先生获得“高级工商管理博士”学位。参加仪式的中法双方代表:巴黎九大校长Isabelle HUAULT教授副校长Christophe Elie-Dit-Cosaque教授Executive DBA项目主任Isabelle Bouty教授Bernard Fernandez教授、Pierre Romelaer教授Jean-Pierre Segal教授、Jean-Francios Chanlat教授北京国家会计学院院长秦荣生教授清华大学范玉顺教授、天津大学牛占文教授北京国家会计学院张庆龙教授、薛敏主任周芸教授、国家财政部秦颖女士  巴黎九大高级工商管理博士(Executive DBA)项目2018年4月20-22日于北京举行了博士论文答辩。通过三年半的研究学习认知和研究假设,海军先生以《团队建设的优化循环法的提出与应用—基于北京海天装饰集团的案例研究》为论文题目,进行了详实的实证研究、搭建科学的研究框架,在博士论文答辩中展示了卓越的答辩技巧并顺利通过了博士论文答辩。《团队建设的优化循环法的提出与应用—基于北京海天装饰集团的案例研究》开发了团队建设的优化循环法这一理论框架,并将应用于商业实践之中。该优化法主要针对新人组成的新团队,通过合理的激励机制与淘汰规则鼓励员工融合、竞争,进而实现集团业绩的提升与管理的完善。着重介绍了海天集团公司团队的建设状况,从集团背景、组织成员结构等方面分析该团队已经具有的优势和亟待开发的潜力,为结论提出一个完善、有说服力的理论提供实践与数据基础,最后体系化地提出一个团队循环优化模型。
发布时间: 2018 - 09 - 15
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一个人年过五旬会想做些什么?有的人在想着退休,有的人在想着抱孙子。但来自莱芜的五旬泥瓦匠郇政华,却因为30年前对大学的憧憬,把一双儿女培养成大学生后,在工地偷偷复习,终于考入济宁职业技术学院,成为了一名大一新生。      9月10日上午,数以千计的大一新生,穿着整齐划一的迷彩服,在济宁职业技术学院操场上进行着军训。操场的最东侧,戴着眼镜、一身破旧工装,满面沧桑的郇政华显得有些格格不入。如果不是知道他的身份,我会以为他是学校的教工,或者是学生家长。已经51岁的郇政华,和喊着号子齐步走的学生一样也是济宁职业技术学院一名大一新生。因为上了年纪,学院特批他每天只需来操场上向教官报到即可。     “学院很照顾我,知道我家庭条件不好,所以也没让我再采买军训服,每天在场边见习一下就可以离开。”      每天报完到,郇政华就离开操场来到建筑工程系教室门口第一张课桌上堆满了书籍。郇政华开始了每天的自习时间。上午学到11点半,下午学到5点半,晚饭后还来上晚自习。虽然还没有发新书,郇政华却一直在复习,女儿和儿子的初高中课本。毕竟离开学校30年了,要想跟上大学的课程,必须要尽快把初中、高中的知识再学习一遍。      为什么年过五旬又走进大学校园?郇政华说,是为了给梦想一个交代。老家在莱芜的郇政华,在邻居眼中是个踏实、勤奋的农民,而在爱人和一双儿女眼中又是个爱学习、重教育的建筑工人。高中毕业没考上大学,我就去了淄博打工,在建筑工地搬砖、抹水泥。这份泥瓦匠的工作郇政华一干就是30年,来济宁上了大学,用了多年的泥瓦工具也还随身携带着。      1987年参加高考时,郇政华学习成绩不错,在那个清贫的岁月,靠着老母亲摊的煎饼和家里带的咸菜疙瘩,撑过了...
发布时间: 2018 - 09 - 13
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9月6日至7日,海天恒基装饰集团2018年度储备干部竞聘第三轮答辩在华中运营中心顺利举行。经过第二轮集训会的激烈角逐,最终21人脱颖而出,其中3名海天就业学子成功入选第三轮竞聘答辩。本次竞聘答辩是由集团董事长海军先生担任竞聘会答辩主席,集团副总裁余琴女士、全国家装办总经理马志勇先生、事业部总经理陈晓霜女士、运营办主任胡月女士担任本次竞聘会答辩管。海天恒基装饰集团2018年度储备干部第三轮答辩竞聘答辩会现场      本届竞聘会从第一轮笔试的232人到第二轮集训的69人,再到现在第三轮答辩优选出的21人,每位选手都有超强的能力和独特的自身魅力,3位来自海天时代教育高职合作院校就业学子刘志红、景帅峰、周丹丹也都分别进行了精彩的演讲。刘志红2015年就读于河南质量工程职业学院建装专业海天班2017年进入开封海天公司景帅峰2015年就读于河南质量工程职业学院建筑工程系海天班2017年进入北京海天装饰洛阳分公司周丹丹2014年就读于湖北汉江师范学院海天装饰工程系海天班2016年兼职于十堰聚品阁装饰公司2017年至今就职武昌海天装饰分公司     竞聘期间,海总以生动幽默的方式,讲述《我的上级不完美》中五个维度和三个层级去超越,用集团在几十年发展积累的实践经验进行阐述和分享,并希望海天人能把企业的倡导的学习进取精神和价值文化不断传承下去。      随后,余总在本次竞聘会最后做出了总结:集团重视竞聘工作,除了是集团人才储备战略的需要之外,更多的是希望给员工提供一个平台和机会,让更多的海天人能发挥特色,成就自我。武汉运营中心2018.9.6-9.7    通过此次竞聘会的方式,海天集团希望能够激发更多人的潜能和学习能力,让海天人与集团携手为国人共建美好生活的宏大愿景而一...
发布时间: 2018 - 09 - 12
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海市蜃楼  一画开天 竞赛时间 2017年12月14日一12月16日竞赛组织 1、主办单位:北京海天装饰集团、海天时代教育研究院、湖北海天时代教育投资有限公司;2、承办单位:襄阳职业技术学院建筑工程学院海天学院;3、赛筹备组:主办单位和承办单位成立竞赛筹备组,作为大赛组委会的直属组织机构,负责大赛具体工作。竞赛方式 竞赛采取个人比赛方式,共有三个赛项,分别为“室内方案设计”“方案讲解”“室内设计理论知识考核”。参赛选手为本校在籍全日制学生,性别、年龄不限,参赛选手为建筑装饰工程技术和室内设计专业15级、16级全体学生。每个学校限报1个参赛队,每个参赛队最多配备1名指导教师,经报名并通过资格审查(学生证和身份证)后确定。报名及费用 1、通过海天时代教育官方网站http://www.htstyle.com/进行报名咨询(也可点击文章下方“阅读原文”);2、海天校企合作专业学生及指导老师的报名费由海天装饰集团承担,其他院校及专业的学生及指导老师免报名费,其他费用自理。竞赛地点 1、地址:湖北省襄阳市襄城区隆中路18号(襄阳职业技术学院);2、联系人:张老师,联系电话:15807192130;李老师,联系电话:15071581757奖项设置 1、本次大赛设置特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干;2、获奖的选手将获得由海天时代教育颁发的中国建筑装饰协会认证证书,还将获得和装饰企业现场签约定编定岗的名额。其他说明 1、本次竞赛不安排统一接送,请各位老师自行前往报到地点,敬请谅解;2、比赛期间住宿由组委会统一安排。 真正的优秀是帮助更多的人变得优秀 分享  转发  给身边需要的朋友
发布时间: 2018 - 08 - 30
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从谋求生存到探索扩张,从高速发展到总结教训,从最初的装修公司发展成涵盖装修、教育、贸易等多领域的大集团,23年间海天恒基装饰集团乘风破浪,历经家居行业兴衰,这一步步走来,离不开海天恒基装饰集团董事长海军的引领与果决。  在新浪艾舍奖频道上线仪式上,新浪家居有幸得到与海天恒基装饰集团董事长海军面对面交流的机会。(12月相约北京 第六届艾舍奖设计峰会正式启动)据了解,艾舍奖是以室内空间环境艺术设计大赛为平台,旨在促进建筑装饰行业及室内设计的和谐、快速发展的设计奖项,为全国装饰企业、材料商、设计机构及设计从业者提供一个学习成长、完善自己、展示自己并获得行业殊荣的国际平台。目前已发展为国内外建筑领域有一定知名度和声望及一定规模的盛会,并得到众多业内专家的高度认可。  作为艾舍奖的参与者,海军在家装设计方面又有哪些独到的见解?23年风风雨雨,企业如何才能做到稳固成长的同时还能多栖发展?未来,海天集团将有哪些大动作?  新浪家居独家策划“改革开放40周年中国家经济”系列人物报道,带您走进“家经济”的实体样本,发掘“家经济”的机遇与挑战。本期对话嘉宾——海天恒基装饰集团董事长海军,听他讲述海天恒基装饰集团23年的变与革。从需求出发脚踏实地做实事  如果从身世说起,最早的海军并不是一名商人。20多年前,还是一名事业单位普通干部的他,在下海经商的大潮中带头“下海”,做起了家装生意。起初的海军并没有什么战略和目标的概念,他只知道“让公司生存下去,给员工按时发工资”才是公司发展下去的根本。  无论是对待公司还是客户,海军总是围绕初心同时以实际情况出发,从他的决策和行动中,总能感受到一些随性与坚定。在谈起公司的多元化发展时,海军讲到,企业并非为了多元化发展而选择多元化,许多领域的开拓完全是为了适应企业发展需求自然而然形成的。  2005年是海天的大开发时代,在大发展之中,海天面临着人才缺失的问题,...
发布时间: 2018 - 02 - 05
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海天时代教育为企业培养最优秀设计师为社会输送最高素质人才!          为了提高海天时代教育全国产教融合校企合作就业部老师的业务能力,综合素质能力,授课能力,我司利用寒假期间对就业老师进行培训,此次培训在武汉运营中心举行。1月31日-2月4日为期5天,北京海天装饰集团副总裁余总、教学管理中心陈总监、就业部江主管、肖督导对前来参与培训学习的海天就业老师们表示热烈欢迎。       海天时代教育对本期就业培训做了充分的准备和精心安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理论技能、案例研讨于一体。为海天合作院校16级建装专业学生就业扎实基础,实现:稳定、质量、口碑。        就业老师们在培训学习的过程中,严格遵守课堂纪律,紧密结合岗位实际,积极探索就业工作新思路,不断提高自身素质和实际工作能力。海天时代教育将不断深化校企合作内涵,推进现代学徒制人才培养模式,创新就业理念,打造优秀就业团队,培养大批“下得去,用得上,留得住,干得好”的人才。  海天时代教育努力成为中国职业化教育的领导者! 真正的优秀是帮助更多的人变得优秀 分享  转发  给身边需要的朋友
发布时间: 2018 - 02 - 05
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海天时代教育为企业培养最优秀设计师为社会输送最高素质人才!         北京海天装饰集团深耕行业二十余年,为满足集团及装饰行业迅速发展对室内设计人才的不断需求,2005年成立海天时代教育品牌,依托强大的实体企业背景和坚实的就业保障与国内各大知名高职院校建立深度校企合作联合培养人才方案,大力推行“现代学徒制”——招生即招工、入校即入企、企业员工进校当师傅 ,专业课程紧跟行业变化不断研发符合市场需求的课程体系;已成功为社会、行业、集团内部输送一批批优秀设计专业人才,目前就业学生遍布全国各地,加盟创业学生近年来逐步增长。           又快到一年毕业季,2017年11月襄阳职业技术学院建筑工程学院近200学生进入企业实习阶段;海天时代教育一直重视学生的教学质量和实习就业,致力于“护送”学生顺利走向海天装饰集团就业。企业实习是大三学生毕业前的一个重要教学内容,是对学生大学专业理论的一次检验,是展示自己能力和水平的一个平台。本届毕业生分别分配到北京海天装饰集团旗下各分公司实训就业,实习第一天由各分公司总经理亲自面试辅导,再通过各种就业培训强化技能;同时襄阳职业技术学院建筑工程学院校区刘主任以及海天时代教育就业指导老师定期做学生、企业回访,解决学生与企业实习期的问题。希望通过此次实习锻炼,2018级毕业生们能检查自己对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用能力;为毕业后顺利地走上工作岗位打下坚实的基础。   《家装知识应知应会》培训中      晨会宣誓环节     《海天装饰集团企业文化》培训中    分公司晨会...
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