一晃五年过去了，当时站在2015年二十周年庆典的舞台上，以为2020年将是很久以后了，可现在回头去看，好似刹那一瞬间。 这五年海天的发展，并非如我们所愿，更甚于“超乎想象”地如脱缰一样，在努力把控中前行。 事实上，这似乎显得更加的真实，在得与失中，我们需要去真正地深入反思。海天集团在25年的发展进程中，莫不如这五年，促使我们有了更加本质的认知和校正。怀揣梦想 恰逢时变 海天装饰集团在2013年至2017年，是一个业绩高增长的时段。这其实不仅是我们的努力，也是在时代大背景下的必然。 在此快速发展下，集团为上市筹备做了较大的变革，并付出了诸如在规范上的巨大成本。我们在想，为保障企业长远安全发展，严格的规范性是必须的，而走向资本市场，更是对员工未来的一种回报方式。 在这样一系列利好的影响下，集团于2016年在北京斥巨资购入一栋独立的企业大厦，位居京东总部大厦旁。2017年又投入近六千万，在武汉最中心区域江汉关旁，全款购入“世纪中心”的临江写字楼一层。这两处物产投资，为集团企业形象增色不少。 到了2018年伊始，装饰市场上突然显得乌云密布，全国密集出现大型连锁装企的倒闭潮。其真实原因是各...
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还清晰地记得2014年，我忐忑不安地进入了公司。面对即将开始的一段新的人生征程，我紧张，兴奋又不知所措。流年似水，转眼间6年的时间那个怯生生的我已经成为海天时代的市场经理，并在公司领导的信任下带领剑锋区为2020年目标努力拼搏。回首6年来走过的路，有失败时的懊悔、也有成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬! 易卜生说：“青年时种下什么，老年时就收获什么。”由此我们想到的是，你在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给你什么，如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利；如果你把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为你创造成长的机会；如果你以积极的热情和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么你的事业、你的技能就会在公司中取得了不起的进步。只要你的行动切实推动了公司的成长，那么公司就一定会给予你相应的回报。 这6年以来与公司的共同成长，我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的竞争环境历练了我们的生存智慧，也激励我们迸发出无限的动力。这6年来公司从6家合作院校，到今天的34家合作院校，总校员工从6个人到现在的40多人，员工也从30多人到现在的400多人，在校学生人数从300多到现在接近10000学生，我见证了海天教育的高速发展。这些成绩的取得与公司发展的环境土壤是分不开的，最想说的一句就是，公司成就了我，我感谢他。 &...
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2016年3月，我带着对生活的美好憧憬和向往，来到了海天这个大家庭，海天是我从家乡出来的第一份工作，能成为海天的一名员工，我感到无比的自豪。转眼间，来到海天已经4年有余，在这4年的时间里，我收获到了成功的喜悦，感受到了成长的快乐。 刚来海天的时候年纪不大，心智也很不是很成熟，但是领导们常给我鼓励，还让我独自全面负责山东济宁校区，在这里我认识了很多朋友，大家对待工作都非常认真和仔细，从来都没有一丝懈怠。有很多负责市场的专员老师，每天都要工作到很晚，下市场期间几乎每天都要跑很多地方，看着他们汗流浃背的身影，脸上却挂着甜甜的笑容，这对我触动很大，我心中也默默坚定，会一直在自己的岗位上给予他们更多的支持。 很多人都认为“只要企业给我工资到位，企业发展的好坏跟我没有关系”，说实话我有点惭愧，其实我一开始也是抱着这样一种心态来对待工作的。直到一位老师说的话点醒了我， “要好好爱你的工作， 不仅你的衣食住行要靠它，它也会使你越来越值钱”，那个时候我才 领悟到我以前的想法是多么的荒唐和无知。 2018年11月，由于工作的调动，我回到了武汉总部。经过在山东分校三年时间的锻炼，我有幸升级成为了大区经理，负责北方校区的市场工作。这段工作经历让我感触、收获了很多。不仅增长了见识，同时更加坚定了一个信念，那就是要努力学习专业知...
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季节的栅栏锁不住星移斗转，转眼间我进入公司已五年有余了，一路走来，一路感动。庆幸当初的自己选择在海天开启事业的旅程，五年的成长历程，夹杂着酸甜苦辣。 2015年3月，天气依旧有些寒冷，对于我来讲，内心却是澎湃的。那是我刚进入公司后一周，就踏上了前往校区工作，在曹总监的陪同下终于来到了河南质量工程职业学院，步入大门的那一瞬间，看到一个破破烂烂的校园，里面还有很久未建好的烂尾楼，就连校园的操场上面都有一层层像煤渣一样的东西。心里即刻产生了动摇，担心自己做不好这份工作，心里一直不停的犯嘀咕，有一种想立刻拉着行李箱逃跑的念头。这时突然听到曹总说：“走，我带你去见见我们的团队和院方领导。”就这样先去见了团队人员，曹总把大家组织起来开会，介绍了一下情况，那个时候的我脑袋已经是一片空白，都不知道曹总讲了什么，只听到他向团队介绍我的信息，并让我发言。就这样我站在所有人面前第一次做了自我介绍，我讲了自己的历程和后期对校区的规划，大家也对我报以热烈的掌声欢迎我。之后曹总带着我去见了彭主任，那是一个看起来非常和蔼可亲的人，我礼貌性的和彭主任握了握手，说以后希望给我多多支持，有做的不到的请多多批评指教。此时曹总也向彭主任介绍了我，当时就听到彭主任说：“欢迎老弟来平顶山，后面有啥事都可以找老哥”。当时我的内心非常的激动，有这样一个一点架子也没有的好领导带领我工作，我顿时打消了要逃跑的...
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为认真落实“健康第一”的指导思想，响应“阳光体育”政策的号召，增强学生体质，建设班级凝聚力。2020年9月16日，济宁职业技术学院建筑工程系19级海天班开展了“阳光体育、拓展提升、放飞梦想”主题的素质拓展活动。清晨的阳光，照耀在大地上，一个个活泼的身影，一张张可爱的笑脸，一阵阵欢快的笑声... ...趣味游戏、素质拓展凝聚团队、放飞梦想信任人椅——协调合作你我围一圈，信任在心间。大家齐合力，协作拼共赢。倒计时响起，五四三二一。坚持与鼓励，成功属于你。群龙取水——齐心协力手拉手、心连心群策群力、齐心协力挑战极限，携手共赢团队跳跳跳——团结一致肩拍肩、练一练、一起来、跳跳跳一致的节奏、统一的步伐整齐的口号、大家的努力秋天的阳光，那么暖；秋日的收获，那么丰。 经过短暂又难忘的一个多小时，拓展活动在一片欢呼声中圆满结束，同学们在欢快的游戏中，锻炼了身体，拓展了自身能力，收获了知识，也凝练了团队间的协作力，拉近了同学间的距离，体会到了努力后成功的喜悦之情。你好，秋天你好，海天你好，济职美好的明天我们共同相伴!
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用微笑去温暖心灵，用话语去激励前行。点燃一团火，散遍满天星，老师们挥洒汗水，教人育人，是黑夜的灯塔与理想的赞歌。 为表彰长期以来在海天教育教学一线辛勤工作、业绩突出的教师、班主任、就业老师，总校经过分校区推荐、教学管理中心提名，以及网络投票的方式，特评选出2020年度十大优秀教师，荣获“优秀园丁奖”。具体名单如下： 恭喜以上获奖老师们，教诲如春风，师恩深似海，祝所有老师们节日快乐！
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2020年河南省“互联网+”大学生创新创业大赛于近日正式落幕，三门峡职业技术学院建筑工程系19级建筑装饰工程技术1班白杨同学在海天指导老师王亚楠、柯丹丹的带领下，凭借“基于BIM＋VR的智慧型装饰装修设计服务”创新作品荣获河南省创新创业三等奖。 获奖作品针对装饰行业三大痛点：1：设计与施工脱节，项目返工频繁；2：施工现场混乱，技术沟通过程抽象；进度管控困难，工期交付延误；3：隐蔽工程复杂，项目运维困难。力求给业主一个“数字家”、 给装企一双“智慧手”，制定了完善的创新方案。 首先，针对于业主层面，优化装饰装修方案；另外，提供爱巢“说明书”，便于后期运维。除了服务于业主，更重要是给装企一双“智慧手，优化施工管理过程，为企业大幅度减轻运营成本，提供施工方案模拟，即施工进度可视化，让装饰公司和业主都可以直观看到水电暖等隐藏线路的几何信息、属性以及准确定位以及施工进度等，全方位了解设计方案，做到设计透明化，同时做到施工进度可视化，合理控制交付期限。 本次大赛充分展现了海天学子“敢闯敢创”的良好精神风貌，创新是对自身能力的培养与升华，利于增强组织协调能力，心理承受能力以及社会适应能力。相信在不远的将来，在社会创业的舞台上，会涌现出一批批的海天创业英雄，会流传出一个个大学生创业的传奇故事。
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看到大家在集团25周年征文中讲到的那些感人故事后，我的眼前也涌现了好多生动的画面，让我感动，并陷入深思，突然间，我产生了也要写篇纪念文章的冲动。我们在公司，叫员工为家人，这不仅仅体现着温情，更是员工间平等的象征。而我对那些长期和我一起共事的同事们，常常称呼他们为我的战友，这是一种浓厚的感情，是因为一直共同面对困难、艰辛、打击下的互勉激励，是因为一直共同拥有梦想、原则、价值观下的拼搏奋进。我知道有员工在背后叫我老板的、老大的，甚至老海的，但是我不喜欢这些称呼，我就是个习惯正统职业氛围营造的人。也许有人说这是古板，我才不这样认为，我很坚持并很享受这种职业化团队的感觉，我对于那种称兄道弟的氛围，有天生的别扭感。所以若有人在公司称呼“老板、老大”什么的，被我听到，都会受到严厉批评。职业化的氛围，不是没有同事间的感情，我恰恰认为，同事间需要的是那种很纯粹的感情，这有利于我们团队氛围的单纯。这25年来，海天内部没有派别，没有互相的攻击斗争，常常有离职的人员再聊起来，他们竟然会一致的谈到，在海天时，那种单纯简单同事之间的关系，是最让他们留念的。不能以为海天人是因为单纯而一直单纯着，其实是海天人是因为一直选择坚持单纯而单纯着。我曾解释道，我们又不傻，我们的单纯不是傻，是一种价值观的坚守。这相当不容易，因为表露在外的聪明，一向是简单且富有惯性。但坚持真诚相待、宽容接纳的单纯，是需要 较强定力和自我反...
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