校企合作 协同育人——延安职院农林与建筑工程系海天班月启动大会暨授工牌仪式圆满举行

      隆冬到来时，百花迹已绝。呼吸着冬日寒冷而清新的气息，踏着冬季庄严而有力的步伐。2021年1月6日，为助力产教融合，深化校企合作文件精神，进一步加强校企融合，专业共建，展示海天员工化管理特色，展现学生风采，延安职业技术学院农林与建筑工程系特举办2020级海天班月启动大会暨授工牌仪式。

出席本次会议的领导有延安职业技术学院副院长王玉彪、学生处处长苏保卫、招就处处长刘洋、农林与建筑工程系书记贺荣、系主任杜善保、系副主任郭军权、教学科科长姚延琴、学生科科长王红建、教学科副科长曹艳、学生科副科长李宏飞及海天校区主任王富行。

校企深度合作，专业共建效果如何？这关系到每位学生的成长，由海天班优秀学生代表骆玉堂发言，指出通过海天班的无手机课堂、积分管理、课前十分钟等员工管理特色，在这半年的时间里，使得海天班的全体学子在思想认识和专业技能上都有很大的提升。

（学生代表发言）

海天校区主任王富行为本次仪式进行致词，王主任表示，此次仪式的召开标志着海天集团和延安职院在深化产教融合，校企合作、协同育人工作上又迈出了新的一步，希望延安校区海天班的学子在今后的学习中以员工的标准要求自己，做到专业知识合格，实操技能过关，综合素养达标，成为社会和企业所需求的人才。

（校区主任发言）

延安职业技术学院副院长王玉彪对本次大会给与了充分的肯定，他指出，海天员工化管理，企业化教学等特色在校企合作、协同育人中起到了重要的作用，希望在后期的教学活动中，校企双方按照人才培养新模式去施教，企业引进更多的具有多年实践经验的设计师、设计总监、项目经理配备到校区，充实进教师队伍中，形成强有力的师资条件；系部和企业联合建立适合校企深度融合的教学质量评价体系，形成员工化的行为导入式学生管理模式，夯实现代学徒制的人才培养理念。

（王院长发言）

为学生授工牌，是海天员工化管理特色之一，旨在培养学生规则意识，海天班学生分批次上台，由学院各级领导为学生佩戴工牌；同时让学生正确认识自己的双重身份，既是学生，亦是员工，不仅要好好学习，遵守校纪校规，而且要以员工的标准严格要求自己并且立下自己的青春誓言，不负年华，做到专业知识合格，实操技能过关，综合素养达标，成为社会和企业所需求的人才，成为最好的自己！

（授工牌及宣誓）

校企合作，深度融合，入校即入企，一份就业协议的签订，给同学们的就业做了保障。

（就业协议签订）

积分制是海天员工化管理特色之一，目的在于让每位学生更快速的成长和提升、打造一个充满活力、激情、上进的学习氛围。开学以来，同学们能够以企业员工化管理要求自己。按照积分管理制度，综合评比出了一批优秀学生，由学院领导为获奖学生颁奖。希望他们一如既往，再接再厉，发挥榜样力量，同时也希望未获奖的同学继续努力，成为更好的自己。

（优秀学生表彰）

不知不觉我们已经长大，不知不觉我们更加珍惜自由，青春慢慢从身边溜走，这个年纪的我们，已不在将就！随着最后一首歌曲《这个年纪》的结束，整个仪式也到达了尾声。

      人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。回望过去，我们努力拼搏、勇于开拓；展望未来，我们蓄势待发、砥砺前行，延安职院农林与建筑工程系2020级海天班月启动大会暨授工牌仪式自此圆满结束。