年华流转,岁月如梭,掬一捧时光的清泉,我依稀看见过去的影子,它在我的心头微微荡漾,久久不曾遗忘。加入海天已经两年零四个月，很多充满心酸泪水与奋进的场景依然历历在目。
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中小学教育是海天教育事业部新的一个领域，我也是几经周折来到了海天，见了海总、余总。入职以后我就很快的投入到了中小学教育的建立当中，我的直属领导是余总，余总的工作节奏是非常快的，每天我们在一起沟通、研讨、执行实施，日子过的飞快又充实，很快第一个教学点常青校区就建立起来了，看着校区的成功成立就宛如看到自己的孩子一般，真的很兴奋。
海天人似乎都很爱学习，跟着余总的日子除了一些具体事务，余总很善于钻研学习，很快就找到校长邦等学习平台，我们开始了我们的学习之旅，虽然在教育行业已经十年有余，但是我还是渴望接触到更多新的知识。学习旅途中让我最难忘的是海总会利用碎片时间持续学习，以及余总每天从早到晚的学习，每次学习完之后我们都会讨论复盘今天学习的感受与收获。两位领导让我打心眼里面欣赏和佩服，我也尝试着用这种学习方式来充实自己。在这个行业除了学习，当然还需要业绩，每天的压力也是非常大的。
随着我加入海天，我下面团队的人员也都逐渐加入了海天，起初大家都干的热火朝天也都信心满满，由于我们是一个新兴的板块，并且属于创业阶段，再加上对海天集团体系熟悉程度不够，在了解和沟通的过程中无法很好地融入与磨合，这个时候余总经常会协助我协调很多的事情，使我的工作逐渐的顺畅了很多。
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但在这个过程中我也曾经有过迷茫与心痛。夏锐、龚柯、邹丽等曾是我团队的得力干将，一起共事了五年之余，当他们走的时候我的内心其实非常挣扎，我曾有一段时间非常排斥见教育界的人，有时候我会自己安慰自己要沉得下心，既然选择了就要坚持走下去，依然如你当初选择只身创武汉，取得了所有人的认可是一样的。在夏锐和龚柯相继离职之后，余总当时还在外面出差，我们沟通了很多，余总对我说的一句话我当时非常感动：“我跟海总说了，夏锐和龚柯离职对张总监还是有影响，别看跟个没有事的人一样，实际上内心还是很难过的。”余总的这通电话非常及时，排解了我的郁闷之情，经过跟余总的沟通，我结合中小学的现状，毅然决定下沉一线，树立榜样，在常青踏实做好业绩和一线工作，这才能真正的打好根基。百步亭校区建立时我和余总建议提拔梅青做负责人，但是必须要梅青自己掌握后端续费和教学质量工作，用有经验的人来踏踏实实做，过程中培养人才，寻找机会。
时间飞快，2019年10月份下沉一线工作，常青2020年7月、8月连续课消20万，比去年增加近两倍，百步亭课耗也逐渐有突破，业绩增长较快，自己也不再过多担心业绩，这个时候其实我理解了一句话：榜样的力量远超千言万语。我很感谢团队里面的每一个人，每个人都是那么的可爱积极向上。疫情期间为了公司运转，老师们每天上门上课，想尽各种办法“打游击战”，让我记得最清晰的是徐光耀和胡京东每次给高三孩子们上课都是十一点才结束，类似这种故事真的很多，想想非常的欣慰。一起经历生死的人，一定会厚积薄发，成就更伟大的事业，我们一起经历了这次疫情，也让我们的凝聚力更强了。
2020年7月，武汉疫情防控告一段落，为了迎接教育局和社区联合检查，我们真的是拼了，谢松从家里拿来了紫外线灯、口罩、酒精等，曾里无条件跑教育局递交材料贴油费没有任何怨言，其他的人也都是各显神通，各尽其能帮助校区。
时光荏苒，我们依然在前进，站在高处回想过去，看见每个人的奉献精神，我十分欣慰和感动。我们中小学部门目前还是集团渺小的一部分，但是我们有成为集团板块重要板块的梦想，也在为之而努力。耳边响起年会余总的话语“好期望我们中小学也能出现在集团的年会上颁奖呀”。
我相信一定会的！
有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。