送走期待的夏,走过希望的春、寒冷的冬,又迎来收获的秋,转眼我作为海天的校区主任,已经任职满1年的时间了。犹记得2019年8月20日那天,怀揣着10年教育情怀,却依然在教育行业砥砺前行的心情,我踏上了去往武汉的列车,走进海天恒基集团,成为了海天教育事业板块其中的一员。
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起初的自己,内心是十分焦虑和不安的,新文化的的认同、对企业的归属感,城市的陌生感,每天充斥着自己的神经。虽然一直跻身在教育行业,但只是在教培领域里成长,对于高职教育仅仅只是个默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环…….但当我步入到海天集团的总部时候,公司里每一个忙碌的身影,和谐的工作环境,公司勃勃的生机与活力,一瞬间点燃了我的激情,被眼前的一切感动着、充实着。
在总部短短的几天,领导们真诚热心的微笑激励了我,同事们积极向上的工作态度影响了我,尤其是见到高总监、曹总、余总的时候,他们亲切的问候,耐心的攀谈,一番简短而有条不紊的交流便让我理解了我身上肩负的责任与期望,更是让我坚定:是的,我来对了,这里是我扬帆起航,再创辉煌的地方。
一周后,带着总部的期许,高总监的嘱托,曹总、余总的信任,我便返回到三门峡职业技术学院开展工作。开始的一个月里,对大院不熟悉,团队不了解,院系部领导不认识,身为校区主任,自己不能高高在上,我选择从基层工作开始着手, 19级新生报到,我跟随市场人员逐个与学生及家长面咨、缴费、送学生到宿舍,一番忙碌中,各种各样的困难也接连不断,因为是自收费校区,报到现场出现企业间争抢学生、家长闹学费贵拒缴学费、录取学生不报到、学生扎堆报道后又要转专业......市场招生老师辛苦近1年的成果此刻要打水漂,就这样拱手让人,这肯定不行。当机立断,层层设卡,在徐磊主任的支持下,高总监的帮扶下,我们一致统一思想,校区全员做转化,遇到问题层层上报解决,市场、学管、讲师、主任都齐齐上阵,逐个击破。“不放走任何一个学生,一切不以招生为目的的工作都是耍流氓”,这个看似不文雅的字眼,用在我们高职行业,此刻也显得非常贴切。最终19级成功报到缴费77名同学,顺利进入19级建筑装饰工程技术海天班。
接踵而来的是18级2个班级学生的教学与管理,19级新生军训各种突发事项,19级新生中秋节庆活动、授牌仪式、辩论赛、海天大讲堂......一件件事情,推着我们在历练中成长,团队默契也慢慢培养起来,运用到我在教育领域的教学服务及学生管理经验,取精华、去糟粕,给团队输血加码,给院部各个领导积极汇报,及时请示工作,从一个“救火队长”到一个独当一面,为团队遮风挡雨的负责人,逐渐被大家慢慢认识、接受。
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教育事业是一份良心事业,校区的管理离不开团队里每一个人的辛苦与付出,但是我们的团队还是一个新生的团队,人员不稳定,校区各种工作流程模糊,各部门工作默契和配合度都亟待解决和提高,管理脉络没有打通,但是新一轮的招生战役已经打响,作为校区的负责人,总校的各个领导的嘱托和信任,院方各位领导的期许,我们不能停止进步和学习。接手校区后第一件事情,就是提升全员学习力,开源节流,新人培训,老人再培训,日周月工作层层把关,日清周清月清,做得对做得好的奖励,做的错做得不好的严肃处理,容不得沙子和混子,人人清楚工作目标,人人有事情做,并且把这种管理渗透到班级管理和教学工作中。我常常把这句话挂在嘴边,“作为老师一定要给学生安排事情做,你不安排事情学生就会给你找事情”,经过校区从内到外的整顿,自上而下的学习氛围被牵引出来,不定时间就要考试与考核,月度、季度、学期考核,分部门进行内训提升,校区人员又“忙”起来啦!虽然我接手校区时间不长,但是在工作中时刻能感受到海天的力量,这份力量来自于校区各个同事的依靠,院部各个领导、老师们的支持与配合,更是让我插上翅膀,立志在海天筑起我的教育梦!
感恩大家对我工作中点点滴滴的帮助,感谢领导的信任。校区现在人员稳定,工作状态积极,市场招生、教学、学管、就业有条不紊推进,已经初成体系,逐步取得了一定的成绩,得到总校各领导及院方的认可,我倍感欣慰的同时,也会更加努力,正如年会上海总所言:“2019海天因你而精彩,2020逆风前行,不辱使命”。
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2020年对于全世界来说是不平凡的一年,疫情肆虐,全国各族人民携手抗疫情,这是国家力量,人民的力量!25周年的海天更是如此,在艰难中前行,在磨砺中成长,作为海天的一员,我更是要发扬我的雷厉风行的职场作风,既然选择了远方,便不顾前行,与之携手,必将倾尽所有!2020的三门峡校区,是做品质、打口碑的一年,我将带领校区的全员,不辱使命,做好校区的各项管理、运营工作的同时,将海天做出规模,做大做强!扬起希望的风帆,筑起教育翅膀,为高职教育添砖加瓦,做有温度的教育,与海天各位家人们一道,肩负起海天人为社会培养人才、为行业打造精英、为企业输送骨干的使命,乘风破浪,勇往直前!相信海天的明天一定会更加辉煌!